根据工作需要，眉山市应急管理局面向社会公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员，现公告如下：

一、招聘岗位及相关要求

（一）招聘岗位及人数：应急管理综合行政执法专职技术检查员（编外人员），合计16人。

（二）工作时间、地点

1.工作时间：法定8小时工作时间外，实行不定时工作制，需参与24小时轮班值班及应急处置现场辅助决策，较适合男性。

2.工作地点：眉山市应急管理局。

二、招聘条件

（一）基础条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

2.遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.符合法律法规要求的其他资格条件。

（二）岗位条件

1.符合岗位需要的资格条件

（1）岗位条件：

岗位一（招聘13人）：化学类、化工与制药类、机械类、材料类、自动化类，电气工程及其自动化、采矿工程、智能采矿工程、防灾减灾科学与工程、安全工程、应急技术与管理、应急管理专业本科及以上学历；或者取得与本岗位专业要求相关中级及以上技术职称、二级（技师）以上职业资格。

岗位二（招聘3人）：计算机类、电子信息类，信息管理与信息系统专业本科及以上学历；或者取得与本岗位专业要求相关中级及以上技术职称、二级（技师）以上职业资格。

（2）年龄要求：30周岁及以下（全日制本科生放宽到35周岁及以下、全日制硕士研究生放宽到40周岁及以下，年龄计算时间一律计算至招聘公告发布之日）。

2.适应岗位要求的身体条件。

3.满足岗位所需的其他条件。

（三）具有下列情形之一的不能报考：

1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员;

5.曾被开除公职或被党政机关辞退的人员;

6.在公务员、事业人员招考中违规违纪在禁考期内的人员;

7.法律、法规规定不能报考的人员;

8.有其他不适宜担任应急管理工作情形的人员。

三、招聘程序及方法

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行，择优录用。

（一）报名

1.报名时间

报名时间为2024年7月31日09:00至2024年8月30日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式

（1）下载《眉山市应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）（见附件），填写相关信息，并打印签字。

（2）将以下报名材料（扫描成PDF版本或jpg格式）以压缩包的形式发送至邮箱463714198@qq.com。压缩包文件名为“应急管理综合行政执法专职技术检查员-姓名-报考岗位”：《报名登记表》签字后的扫描件；有效期内居民二代身份证；学历证书及学信网学历认证资料、《教育部学历证书电子注册备案表》或者中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明；相关职称或职（执）业资格证书；其他证明材料。

（3）应聘人员对提交材料的真实性负责，在应聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，一律取消应聘资格，责任自负。资格初审合格后，请应聘人员于2024年9月2日09:00至2024年9月4日18:00到眉山市应急管理局412办公室（东坡区一环北路249号）领取《笔试通知书》，逾期未领取视为自动放弃考试资格。

（4）咨询电话：杨老师，028-3819733113679020950（咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）

（二）笔试

笔试采用闭卷形式，卷面满分100分，占总成绩的60%，主要考察应聘人员专业能力、公共基础知识及综合素质。具体时间、地点：以《笔试通知书》为准。笔试时请携带第二代居民身份证原件、《笔试通知书》参加考试。笔试完后笔试成绩于2个工作日内在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn/）网站或中共眉山市委眉山市人民政府门户网站发布（“法定主动公开内容”页面左侧“招考录用专栏”，链接为

https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）上公布。

（三）面试

1．面试比例。面试比例为3:1。

2．面试资格复审。根据参考人员笔试折合成绩和招聘岗位招聘名额，从高分到低分按3:1的面试比例确定面试资格复审人员名单。最后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单将在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn/）网站或中共眉山市委眉山市人民政府门户网站发布（“法定主动公开内容”页面左侧“招考录用专栏”，链接为

https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）上公布。

通过面试资格复审者，进入面试；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额按笔试折合成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

进入面试资格复审的考生，应携带《报名登记表》2份（贴上照片）、《笔试通知书》、第二代居民身份证、毕业证、学位证和报考岗位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。

3.面试时间及地点：具体见《面试通知书》。

4.面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人第二代居民身份证(含有效期内临时身份证)参加面试。

5.面试方式为结构化面试，面试满分为100分，占总成绩的40%。面试主要考察应聘人员的事业心、责任感、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表等。

6.面试完后，笔试及面试折算的综合成绩及排名将在2个工作日内在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn/）网站或中共眉山市委眉山市人民政府门户网站发布（“法定主动公开内容”页面左侧“招考录用专栏”，链接为

https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）予以公布。

（四）体检、考察

1.体检

根据招聘人数等额确定进入体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。体检须在指定医院进行，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张，体检费以体检医院收取为准，由考生自理。初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高到低依次递补。

2.考察

对体检合格人员按有关规定组织考察。主要对拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。

因考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高到低依次递补。

（五）公示和聘用

1.公示

对经过考试、体检、考察合格的拟录用人选在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn/）网站或中共眉山市委眉山市人民政府门户网站发布（“法定主动公开内容”页面左侧“招考录用专栏”，链接为

https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。如有情况反映，请以真实姓名如实反映，并提供必要的调查线索，未用真实姓名反映的不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，按总成绩从高到低依次等额确定递补人员进入体检、考察。

2.聘用

被聘用人员为合同制员工，按照相关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年(试用期3个月)，试用考核不合格的，不予聘用。

四、薪酬待遇

（一）工资福利按眉山市应急管理局综合行政执法专职技术检查员薪酬管理办法执行。

（二）按照国家相关规定标准购买“五险一金”。

（三）享受带薪年休假。

本公告及其未尽事宜由眉山市应急管理局负责解释。

咨询电话：

028-38197331（眉山市应急管理局人事监察科）

举报电话：

028-38519556（眉山市规划和自然资源局派驻纪检监察组）