河南城建学院是一所以工科为主、以“城建”为特色的多学科协调发展的省属普通本科高校。学校坐落在中国优秀旅游城市、园林城市—平顶山市新城区，南临白龟湖、北倚大香山，这里草木葱茏、鸟语花香,学习生活环境宜人。
河南城建学院前身是创建于1983年的平顶山城建环保学校和1985年的武汉城建学院河南分院，1993年武汉城建学院河南分院更名为河南城建高等专科学校，2000年两校合并成立新的河南城建高等专科学校，2002年升格为本科院校并更名为平顶山工学院，2008年更名为河南城建学院。
学校工科优势突出，城建特色鲜明。开办有56个本科专业，涵盖工、管、理、文、法、艺、经、农等八大学科门类。设有土木与交通工程学院、管理学院、市政与环境工程学院、建筑与城市规划学院、能源与建筑环境工程学院、测绘与城市空间信息学院、艺术设计学院、计算机与数据科学学院、电气与控制工程学院、材料与化工学院、生命科学与工程学院、数理学院、外国语学院、法学院、国际教育学院、马克思主义学院、继续教育学院、李诫书院等18个学院，面向全国31个省（直辖市、自治区）和留学生招生，目前全日制在校生19339人，各类成人教育学生7924人。
学校办学条件完善，占地面积1730亩，校舍总建筑面积72.02万平方米。教学科研仪器设备总值3.4亿元，教学实验室（中心）104个，校内实训实习场所12个，纸质藏书198.9万册，电子图书155万册，中外文电子期刊13.9万种。拥有中国知网、超星、万方、Wiley、EVCPX、ASCE等中外文数据库45个。各类运动场和体育馆面积11.08万平方米。 在职教职工1600余人，其中专任教师1145人，具有高级职称的教师近400人，具有博士、硕士学位教职工1200余人，特聘教授、讲座教授、客座教授31人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，河南省学术技术带头人2人。获批省级教师教学发展示范中心，我校在全国新建本科院校教师教学发展指数（2022版）排名47位。
学校注重内涵建设，拥有国家级一流本科专业建设点3个、特色专业1个、大学生校外实践教育基地1个；省级一流本科专业建设点15个、特色专业7个、专业综合改革试点9个、工程教育人才培养模式改革试点专业2个、实验教学示范中心8个、虚拟仿真实验教学中心1个、大学生校外实践教育基地10个，教学团队3个、教学名师2人、优秀基层教学组织16个、虚拟教研室建设试点2个、课程思政教学团队2个、黄大年式教学团队2个；国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程50门、省级精品课程8门、省级精品资源共享课程3门、省级精品在线开放课程22门、省级课程思政样板课12门、省级虚拟仿真实验教学项目8个。近年来，学校先后通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估、本科教学工作审核评估，建筑环境与能源应用工程、工程管理、给排水科学与工程、城乡规划、土木工程、建筑学6个专业通过住建部高等教育专业评估，测绘工程、土木工程2个专业通过工程教育专业认证。土木工程、工程造价（数字化建造方向）、城乡规划、电气工程及其自动化（智能输配电方向）、给排水科学与工程、建筑学、工程管理、建筑环境与能源应用工程、数据科学与大数据技术、测绘工程（智能测绘方向）、交通工程等11个本科专业为一本招生专业。
学校有省级重点学科5个、重点实验室1个、国际联合实验室1个、工程技术研究中心6个、工程研究中心8个、星创天地1个、其他各类省级科研创新平台5个。获批“河南省高校知识产权运营管理中心”和“河南省技术转移示范机构”称号，获得河南省科技进步奖等各级各类科研奖励共计668项。学校获批河南省硕士学位授予重点立项建设单位，与郑州大学、兰州大学、三峡大学、河北工程大学、河南理工大学、华北水利水电大学、沈阳化工大学等20所高校联合培养硕士研究生。2021年，学校获批河南省“十四五”时期重点建设示范性应用技术类型本科高校。
学校重视学生综合素质和创新能力培养，开展双学位教育，实行全面学分制，实行书院制改革。三年来，在“互联网+”“挑战杯”创新创业大赛以及各类大学生学科竞赛中荣获国家级和省级奖励近2000项，李诫书院获批河南省高校书院制育人模式改革示范书院。设有创新创业学院，搭建了众创空间、大学生创业孵化园等各类创新创业平台，先后获批河南省大学生创业教育示范学校、河南省省级众创空间、河南省大学生创新创业实践示范基地、河南省首批深化创新创业教育改革示范高校、河南省创新创业教育实践基地建设高校等，创新创业氛围浓厚，毕业生质量得到用人单位的充分认可，毕业去向落实率稳居全省同类高校前列。“河南省豫中暨城建类大中专毕业生就业分市场”设在我校，为学校乃至全省城建类毕业生就业提供了便利条件。学校被MyCOS网大学生就业能力排行榜列为中南地区非“211”本科院校第20位，是河南省唯一一所非“211”院校排名进入前20位的高校。学校2012年被教育部评为“全国毕业生就业典型经验50强高校”，在《2021中国大学评价》课题成果武书连大学排行榜中，学校本科毕业生质量排名位居全省高校第9名。
学校实施“校企合作，产教融合”战略，学校建设了河南省水体污染防治与修复重点实验室、城镇先进环保技术河南省工程实验室、河南省城镇综合设计研究院、坝道工程医院河南城建学院分院等110余个科研创新服务平台，搭建了智慧建造产业学院、智慧城市行业学院、中原城乡设计学院、尼龙产业技术学院等行业（产业）学院10个。同政府、企业开展深入合作，积极发挥服务社会职能，先后与河南省住建厅、河南省城乡规划设计研究总院、中国平煤神马控股集团有限公司等100多家政府机构及企事业单位签订战略合作协议。
学校坚持开放办学，不断扩展深化对外交流，积极开展来华留学生教育，与俄罗斯、英国、美国、新西兰、德国、匈牙利、白俄罗斯、塞浦路斯、日本、韩国、马来西亚、哈萨克斯坦、泰国、菲律宾等国外知名大学开展教学与科研合作。2013年以来，先后与英国高地与群岛大学、俄罗斯圣彼得堡国立建筑工程大学开展本科中外合作办学项目，目前在校国际合作办学项目及留学生近1200人。
学校秉承“厚德唯实、博学慎思”的校训，弘扬“明德尚学，知行合一”的办学理念和“自强不息，追求卓越”的大学精神，以立德树人为根本，努力改革创新，推动转型提升，积极服务地方经济社会和行业发展，取得了显著成绩，深受上级主管部门和社会各界的广泛好评，先后被授予全国模范职工之家、全国高校后勤十年社会化改革先进院校、全国五四红旗团委、河南省高等学校党建工作先进单位、河南省高等学校基层党组织建设先进单位、河南省文明校园标兵、河南省“三全育人”综合改革试点高校、河南省高校“融媒体+育人”工作试点单位、河南省高校心理健康教育示范单位、河南省高校心理健康教育工作标准化建设示范学校、河南省国家助学贷款工作先进单位、河南最具就业竞争力示范院校、中国建筑学会科普教育基地、河南省智慧校园试点高校等称号。
展望未来，学校将继续坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持立德树人为根本任务，以“持续转型发展、深化综合改革、深化产教融合”为基本战略，提升办学层次，推进大学治理体系和治理能力现代化，实现人才培养和科技创新服务的高质量，全力建设高水平应用技术型城建大学。
（数据截止时间：2023年9月）
为推进我校示范性应用技术型本科高校高质量发展，着力培养具有良好职业素养，较好理论基础，较强实践能力的高素质、创新型、应用型高级技术人才，决定面向社会公开招聘一批专业技术人才。
一、学校简介
河南城建学院是一所以工科为主、以“城建”为特色的多学科协调发展的省属普通本科高校。学校坐落在中国优秀旅游城市、园林城市—平顶山市新城区，南临白龟湖、北倚大香山，这里草木葱茏、鸟语花香,学习生活环境宜人。
学校工科优势突出，城建特色鲜明。开办有56个本科专业，涵盖工、管、理、文、法、艺、经、农等八大学科门类。设有18个教学院部，面向全国31个省（直辖市、自治区）和留学生招生，目前全日制在校生19339人，各类成人教育学生7924人。学校办学条件完善，占地面积1730亩，在职教职工1600余人，其中专任教师1145人，在全国新建本科院校教师教学发展指数（2022版）排名47位。
学校注重内涵建设，拥有国家级一流本科专业建设点3个、特色专业1个；省级一流本科专业建设点15个、特色专业7个；国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程50门、省级精品课程8门、省级精品在线开放课程22门。近年来，学校先后通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估、本科教学工作审核评估，建筑环境与能源应用工程、工程管理、给排水科学与工程、城乡规划、土木工程、建筑学6个专业通过住建部高等教育专业评估，测绘工程、土木工程2个专业通过工程教育专业认证。土木工程、城乡规划等11个本科专业为一本招生专业。
学校获批河南省硕士学位授予重点立项建设单位，与郑州大学、兰州大学等20所高校联合培养硕士研究生。2021年，学校获批河南省“十四五”时期重点建设示范性应用技术类型本科高校。学校2012年被教育部评为“全国毕业生就业典型经验50强高校”，就业率稳居全省同类高校前列，在《2021中国大学评价》课题成果武书连大学排行榜中，学校本科毕业生质量排名位居全省高校第9名。
学校秉承“厚德唯实、博学慎思”的校训，弘扬“明德尚学，知行合一”的办学理念，以“持续转型发展、深化综合改革、深化产教融合”为基本战略，提升办学层次，推进大学治理体系和治理能力现代化，实现人才培养和科技创新服务的高质量，全力建设高水平应用技术型城建大学。
二、组织领导
为确保学校公开招聘工作顺利进行，学校成立由党委书记、校长任组长，分管人事工作的副校长、校纪委书记（监察专员）任副组长，组织部、人事处、教务处、科研处、纪委（监察专员办公室）的相关负责人为成员的招聘工作领导小组；领导小组下设招聘工作办公室，设在人事处，由人事处处长兼任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素养和道德品行；
4.具有正常履行相应岗位职责的身体条件；
5.无违法违纪记录。
（二）岗位条件
1.高级工程类技术人才
（1）正高级工程师；
（2）年龄原则上不超过53周岁（1971年1月1日及以后出生）；
（3）在企事业单位生产一线工作10年以上；
（4）从事专业与我校土木水利、资源与环境、材料与化工、工程管理、给排水科学与工程、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、城乡规划、市政工程、电气工程、能源与动力工程、管理科学与工程、交通工程、计算机科学与工程等学科专业相关；
（5）具有与我校专业相关的国家注册资格证书者优先。
2.学术带头人
（1）硕士研究生及以上学历及相应学位；
（2）正高级职称；
（3）年龄原则上不超过53周岁（1971年1月1日及以后出生）；
（4）工作实绩突出，专业成果显著，在本领域拥有较高知名度和影响力；
（5）目前在省外高校、企业或研究机构从事相关专业技术工作；
（6）从事专业与我校学科专业相符；
（7）引进方式为全职引进或柔性引进。
3.青年学术骨干
（1）硕士研究生及以上学历及相应学位；
（2）副高级及以上职称；
（3）年龄原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；
（4）具有较强履行高校教学、科研及学科建设的能力；
（5）目前在省外高校、企事业单位或研究机构从事相关专业技术工作；
（6）从事专业与我校学科专业相符；
（7）引进方式为全职引进或柔性引进。
4.博士后人才
（1）具有高校或研究机构的博士后研究经历，海外博士后须得到我国教育部门的认证；
（2）年龄原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；
（3）在其研究领域取得较好成绩,具有较强的发展潜力；
（4）所学专业与我校学科专业相符；
（5）引进方式为全职引进或柔性引进。
（三）柔性引进人才方式
1.顾问指导。通过聘请校外人才担任顾问为本单位提供战略咨询、技术指导、业务拓展及其他相关方面的智力支持。
2.兼职引进。与校外人才签订协议，以特聘兼职的方式，聘请其担任技术顾问、兼职教师等开展工作。
3.合作引进。与校外人才签订协议，通过成果转化、技术转让、技术指导等多种合作形式为我校提供智力服务。
4.其他柔性引进人才方式。
四、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先；
（二）坚持公开公正、竞争择优；
（三）坚持工作需要、人岗相适。
五、招聘人数
2024年度计划招聘高级工程类技术人才14人，学术带头人13人，青年学术骨干27人，博士后人才12人。具体招聘计划详见下表。
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院部名称 |
招聘类型 |
人数 |
联系人及联系方式 |
|
土木与交通工程学院 |
高级工程类技术人才 |
2 |
联系人：王老师 电话：0375-2089317； 13733903656 E-mail：wangy@huuc.edu.cn |
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学术带头人 |
2 |
||
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青年学术骨干 |
4 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
管理学院 |
高级工程类技术人才 |
1 |
联系人：万老师 电话：0375-2089210； 15238273956 E-mail：181074776@qq.com |
|
学术带头人 |
1 |
||
|
青年学术骨干 |
4 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
市政与环境工程学院 |
高级工程类技术人才 |
2 |
联系人：姜老师 电话：0375-2089328； 18537505607 E-mail：jiangzf@huuc.edu.cn |
|
学术带头人 |
2 |
||
|
青年学术骨干 |
2 |
||
|
博士后人才 |
1 |
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|
建筑与城市规划学院 |
高级工程类技术人才 |
2 |
联系人：郭老师 电话：0375-2089087； 15093787826 E-mail：343739276@qq.com |
|
学术带头人 |
2 |
||
|
青年学术骨干 |
2 |
||
|
博士后人才 |
1 |
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|
能源与建筑环境工程学院 |
高级工程类技术人才 |
2 |
联系人：宋老师 电话：0375-2089728； 15837596356 E-mail：30040101@huuc.edu.cn |
|
青年学术骨干 |
2 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
测绘与城市空间信息学院 |
高级工程类技术人才 |
1 |
联系人：高老师 电话：0375-2089023； 18537505757 E-mail：965808788@qq.com |
|
学术带头人 |
1 |
||
|
青年学术骨干 |
1 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
艺术设计学院 |
高级工程类技术人才 |
1 |
联系人：汤老师 电话：0375-2089399； 13937586680 E-mail：422752083@qq.com |
|
青年学术骨干 |
1 |
||
|
计算机与数据科学学院 |
高级工程类技术人才 |
1 |
联系人：赵老师 电话：0375-2089028； 18537505657 E-mail：zjm2009@163.com |
|
青年学术骨干 |
2 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
电气与控制工程学院 |
高级工程类技术人才 |
1 |
联系人：董老师 电话：0375-2089766； 18537505597 E-mail：873184572@qq.com |
|
学术带头人 |
1 |
||
|
青年学术骨干 |
2 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
材料与化工学院 |
高级工程类技术人才 |
1 |
联系人：冯老师 电话：0375-2089041； 18537505992 E-mail:30100602@huuc.edu.cn |
|
学术带头人 |
1 |
||
|
青年学术骨干 |
1 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
生命科学与工程学院 |
学术带头人 |
1 |
联系人：朱老师 电话：0375-2089781； 13783252345 E-mail：30110201@huuc.edu.cn |
|
青年学术骨干 |
1 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
数理学院 |
学术带头人 |
1 |
联系人：徐老师 电话：0375-2089656； 15637551126 E-mail：30130003@huuc.edu.cn |
|
青年学术骨干 |
1 |
||
|
博士后人才 |
1 |
||
|
外国语学院 |
青年学术骨干 |
1 |
联系人：张老师 电话：0375-2089601； 13783272692 E-mail：970093934@qq.com |
|
博士后人才 |
1 |
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|
法学院 |
青年学术骨干 |
1 |
联系人：马老师 电 话：0375-2089307; 13781833303 邮箱:mdl888@126.com |
|
马克思主义学院 |
学术带头人 |
1 |
联系人：卢老师 电话：0375-2089389； 13937593179 E-mail：390891105@qq.com |
|
青年学术骨干 |
1 |
||
|
体育部 |
青年学术骨干 |
1 |
联系人：于老师 电话：0375-2089809； 16696967277 E-mail：272403963@qq.com |
六、招聘待遇
（一）全职引进
本次招聘人员符合我校高层次人才引进条件的，以人才编解决事业编制；符合调动条件的，以调动方式解决事业编制。具体引进待遇详见下表，特别优秀或特殊情况者一事一议，一人一策。
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招聘类型 |
安家费 |
科研启动经费 |
其他 |
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高级工程类技术人才 |
5-10万元 |
10-20万元 |
按本人已有专业技术职务进行校内聘任，具有博士学历者，同时享受2024年博士引进政策。 |
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学术带头人 |
5-10万元 |
10-20万元 |
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青年学术骨干 |
5-10万元 |
10-20万元 |
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博士后人才 |
参照2024年博士引进政策执行 |
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（二）柔性引进
具体引进待遇详见下表，特别优秀或特殊情况者一事一议，一人一策。
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招聘类型 |
津贴额度（税前） |
其他 |
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学术带头人 |
5-30万元 |
以我校为第一单位署名的教科研成果，享受校内同等标准奖励；视开展工作需要，可以给予一定的科研启动经费支持，按一人一议原则酌定；以带团队形式进行科研工作的，可以给予团队或科研助手一定的科研配套经费支持。 |
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青年学术骨干 |
3-15万元 |
|
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博士后人才 |
3-15万元 |
七、招聘工作程序
（一）报名
应聘人员将个人详细简历发送至招聘院部联系人邮箱并与院部联系人电话联系（详见招聘计划表）。同时，简历同步发送至人事处邮箱（rsczp@huuc.edu.cn）。报名时间从即日起至2024年12月31日，招满即止。
（二）资格初审
院部牵头对应聘人员的资格条件进行初步审核，根据院部招聘计划以及师资队伍实际情况，择优面试。
（三）面试考核
应聘人员面试考核由院部牵头，人事处、教务处、科研处等相关职能部门参与，组成不少于5人的面试考核小组。面试考核主要包含自我介绍、试讲、回答问题等环节。面试成绩低于60分者，不予聘用。
（四）体检
体检工作由我校组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》，体检出现不合格者或自愿放弃者，不予聘用。
（五）考察
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后确认考察结果为不合格。考察不合格者或自愿放弃者，不予聘用。
（六）公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南城建学院人事处网站上统一进行公示，公示时间不少于7个工作日（拟聘用人员公示时，需要拟聘用人员提供学历、学位证书及学历学位认证报告的原件和复印件，如不能提供，则不予录用）。
（七）聘用
经公示无异议的人员，办理相关手续，签订聘用合同。原有工作单位的应聘人员报到时需提供与原单位解除聘用关系手续，如不能提供，则不予录用。
注：柔性引进人员主要进行报名、资格初审、面试考核等程序；其他程序，视具体情况由双方协商开展。
八、联系方式
1.院部联系人及联系方式：详见招聘计划表。
2.学校人事处联系人及联系方式：桑老师0375-2089192；闫老师0375-2089083。
河南城建学院
2024年5月29日
一、学校简介
河南城建学院是一所以工科为主、以“城建”为特色的多学科协调发展的省属普通本科高校。学校坐落在中国优秀旅游城市、园林城市—平顶山市新城区，南临白龟湖、北倚大香山，这里草木葱茏、鸟语花香,学习生活环境宜人。
学校工科优势突出，城建特色鲜明。开办有56个本科专业，涵盖工、管、理、文、法、艺、经、农等八大学科门类。设有18个学院，面向全国31个省（直辖市、自治区）和留学生招生，目前全日制在校生1.9万余人，各类成人教育学生近8000人。
学校办学条件完善，占地面积1730亩，校舍总建筑面积72.02万平方米。教学科研仪器设备总值3.4亿元，教学实验室（中心）104个，校内实训实习场所12个，纸质藏书198.9万册，电子图书155万册，中外文电子期刊13.9万种。
因学校发展需要，现广招天下贤才。无论您是刚刚毕业的博士，还是享誉学林的专家教授，学校均为您提供大展宏图、施展才华的理想舞台，并在住房、安家费、科研启动费等方面提供全方位优惠政策。让我们携手共同将学校建设成为城建特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的高水平大学!
二、应聘人员须具备的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有先进的思想政治素质，立德树人，品行端正，遵纪守法，德才兼备。
2.遵守国家法律法规和教师职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
3.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质、爱岗敬业，潜心钻研。
4.具有较强科研创新意识、社会服务能力和管理协调水平。
5.与我校学科专业架构相符，并能承担相应教学科研任务。
6.博士英才年龄一般不超过35周岁（应届毕业博士英才年龄一般不超过40周岁），高端人才年龄一般不超过50周岁。紧缺、急需专业的优秀人才年龄可适当放宽。
三、引进对象及待遇
1.高端人才
高端人才需具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力。分为领军人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才、行业专家五类，相关待遇原则上“一人一议”，详询应聘学院。鼓励团队引进，团队成员待遇从优。
2.博士英才
博士英才需具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，分为A、B、C三类，详询应聘学院。
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人才类别 |
安家费（万元） |
科研启动费（万元） |
博士人才奖励绩效（万元/年） |
购房补贴（万元） |
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自然科学 |
人文社科 |
资助方式 |
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|
A类 |
50 |
50 |
20 |
科研启动费以科研项目形式进行管理，按自主申报、专家评审、择优支持的原则进行遴选。 |
3-7 |
30 |
|
B类 |
30 |
30 |
15 |
3-7 |
25 |
|
|
C类 |
20 |
20 |
10 |
3-7 |
20 |
|
|
额外补贴 |
1.博士后工作期满出站并取得《博士后证书》，安家费在相应类别基础上上浮5万元；2.具有高校教师系列教授职称者，安家费在相应类别基础上上浮10万元；3.具有高校教师系列副教授职称者，安家费在相应类别基础上上浮5万元。 |
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备注：1.博士英才服务期为8年。安家费来校当年原则上首付50%，剩余部分在服务期的后7年平均折算核发。服务期内中断服务者，按比例退还安家费、购房补贴等费用；2.夫妻双方均为博士的，分别提供相应待遇；3.特殊人才、特殊情况，待遇可一人一议，具体由学校研究确定；4.取得国（境）外取得博士学历学位的，须出具教育部中国留学服务中心境外学历学位认证报告或我国驻外机构有关证明材料；5.博士人才奖励绩效按学校当年相关文件执行。 |
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四、招聘计划
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院部名称 |
学科专业 |
要求 |
招聘类型 |
人数 |
联系人及联系方式 |
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土木与交通工程学院 |
土木工程 |
本硕专业一致或相近 |
博士英才 |
1 |
联系人：王老师电 话：0375-2089317；13733903656E-mail：wangy@huuc.edu.cn |
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桥梁与隧道工程或道路与铁道工程 |
本硕博专业一致或相近 |
博士英才 |
1 |
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土木工程、人工智能 |
研究方向涉及机器学习、深度学习、强化学习或计算机视觉等内容 |
博士英才 |
1 |
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交通运输规划与管理或交通信息工程及控制 |
交通运输类、智能交通类、交通地理（GIS）类或相近专业 |
博士英才 |
1 |
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管理学院 |
管理科学与工程（工程管理方向）、土木工程、水利工程 |
本科专业须为工程管理、土木工程或水利工程等相关专业 |
博士英才 |
2 |
联系人：万老师电话：0375-2089210；15238273956E-mail：181074776@qq.com |
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管理科学与工程（工程造价方向）、土木工程、水利工程 |
本科专业须为工程造价、土木工程或水利工程等相关专业 |
博士英才 |
2 |
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审计学、会计学、财务管理 |
本科专业须为会计学、审计学或财务管理等相关专业 |
博士英才 |
3 |
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市政与环境工程学院 |
环境工程、安全工程、市政工程、水利工程 |
领域内知名专家 |
高端人才 |
1 |
联系人：朱老师电 话：0375-2089328；18537505698E-mail：30020706@huuc.edu.cn |
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市政工程 |
本科专业：给排水科学与工程 |
博士英才 |
2 |
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安全科学与工程 |
研究方向：化工安全、应急管理 |
博士英才 |
1 |
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水利工程 |
博士专业水文学及水资源专业；或博士专业水利工程类，第一学历需为水文与水资源工程 |
博士英才 |
1 |
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建筑与城市规划学院 |
城乡规划 |
本科为城乡规划专业，本硕专业一致或相近 |
博士英才 |
2 |
联系人：邢老师电 话：0375-2089306；18537505797E-mail：852857699@qq.com |
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建筑学 |
本科为建筑学专业，本硕专业一致或相近 |
博士英才 |
1 |
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风景园林 |
本硕专业一致或相近 |
博士英才 |
2 |
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能源与建筑环境工程学院 |
供热、供燃气、通风及空调工程 |
本硕博专业一致或相近 |
博士英才 |
1 |
联系人：宋老师电 话：0375-2089728；15837596356E-mail：30040101@huuc.edu.cn |
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制冷及低温工程 |
本硕博专业一致或相近 |
博士英才 |
1 |
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动力工程及工程热物理 |
本硕博专业一致或相近 |
博士英才 |
1 |
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测绘与城市空间信息学院 |
测绘类、地学类、自然资源类及相近专业 |
本硕博专业一致或相近 |
高端人才 |
2 |
联系人：高老师电 话：0375-2089023；18537505757E-mail：965808788@qq.com |
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测绘类、地学类、自然资源类及相近专业 |
本硕博专业一致或相近 |
博士英才 |
3 |
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艺术设计学院 |
设计艺术学 |
本硕博专业一致或相近 |
博士英才 |
2 |
联系人：汤老师电 话:0375—2089399；13937586680 E-mail：422752083@qq.com |
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设计学、机械工程、计算机应用技术 |
本硕博专业一致或相近，研究方向为产品设计或工业设计，材料学 |
博士英才 |
1 |
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戏剧戏曲学 |
本硕博专业一致或相近，研究方向为动画或数字媒体艺术 |
博士英才 |
1 |
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计算机与数据科学学院 |
计算机科学与技术 |
计算机科学与技术、人工智能等相关专业 |
博士英才 |
1 |
联系人：赵老师电 话：0375-2089028；18537505657E-mail：zjm2009@163.com |
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计算机科学与技术 |
计算机科学与技术、大数据相关专业 |
博士英才 |
1 |
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计算机科学与技术 |
计算机软件与理论或计算机应用技术 |
博士英才 |
1 |
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计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、电路与系统 |
本科：计算机类专业、电子科学与技术专业，通信工程等，微电子科学与工程等；研究方向：物联网应用技术、无线传感网，嵌入式系统等 |
博士英才 |
1 |
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电气与控制工程学院 |
电气工程 |
本硕专业为电气类、自动化类、电子信息类 |
博士英才 |
2 |
联系人：董老师电 话：0375-2089766；18537505597E-mail：873184572@qq.com |
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控制科学与工程 |
本硕专业为电气类、自动化类、电子信息类 |
博士英才 |
1 |
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控制科学与工程 |
本硕专业为电气类、自动化类、电子信息类、机械类，模式识别与智能系统相关方向者同等条件下优先。 |
博士英才 |
2 |
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电气工程 |
研究方向：通信、信号处理等相关方向，熟悉智能电网信息工程相关方向者同等条件下优先。 |
博士英才 |
2 |
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材料与化工学院 |
化学工程与工艺 |
本硕博专业一致或相近，且有主持国家自科基金面上项目以上的经历；或主持获得省级科学技术二等奖以上； |
高端人才 |
1 |
联系人：谭老师电 话：0375-2089043；13837150464E-mail：20192015@huuc.edu.cn |
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材料科学与工程 |
本硕博专业一致或相近，且有主持国家自科基金面上项目以上的经历；或主持获得省级科学技术二等奖以上； |
高端人才 |
1 |
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生命科学与工程学院 |
生物工程及相关专业 |
入选国家级、省部级或地方高校人才培养项目的学科带头人 |
高端人才 |
1 |
联系人：张老师电 话：0375-2089786；15637585339E-mail：20172093@huuc.edu.cn |
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生态学及相关专业 |
入选国家级、省部级或地方高校人才培养项目的学科带头人 |
高端人才 |
1 |
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数理学院 |
数学类、统计类 |
本硕专业一致或相近 |
博士英才 |
2 |
联系人：徐老师电 话：0375-2089656；15637551126E-mail：30130003@huuc.edu.cn |
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数学类、统计类 |
本硕为数学与应用数学、统计学专业 |
博士英才 |
2 |
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外国语学院 |
英语语言文学/外国语言学及应用语言学 |
本硕博专业一致或相近 |
博士英才 |
2 |
联系人：张老师电 话：0375-2089601；13783272692E-mail：970093934@qq.com |
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法学院 |
法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、国际法学，或其他相关及相近专业 |
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博士英才 |
1 |
联系人：苗老师电 话：0375-2089858；18537598917E-mail：30030201@huuc.edu.cn |
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环境与资源保护法学、民商法学、经济法学，或其他相关及相近专业 |
民商法学研究方向为建设工程法规或者知识产权法的优先 |
博士英才 |
1 |
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马克思主义学院 |
哲学；政治学；社会学；马克思主义理论；历史学 |
马克思主义哲学、中国哲学、科技哲学；政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史(含：党的学说与党的建设)、国际政治、国际关系；社会学；马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育；中国近现代史 |
博士英才 |
1 |
联系人：卢老师电 话：0375-2089389；13937593179E-mail：390891105@qq.com |
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合计 |
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五、应聘方法
1.报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。
2.应聘人员将个人详细简历同时发送至招聘院部联系人邮箱和人事处邮箱，并与院部联系人电话联系。提交的简历命名为：“姓名+博士所学专业+博士毕业院校+应聘学科及专业”。
简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学历、学位、职称、专业方向、联系方式等），学习及工作经历（保持时间连贯性），学术论文、发明专利、科研项目等科研成果情况。
3.高层次人才面试以各院部为主，组织应聘人员面试。
六、联系电话
1.各招聘院部联系方式
详见招聘计划
2.学校人事处联系方式
联系电话：0375-2089192、2089083
邮箱：rsczp@hncj.edu.cn
河南城建学院
2024年2月29日
